Работа: менеджер по персоналу в России , 223077 вакансий

Обязанности:

• Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов)
• Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки директору кластера, директорам магазинов для достижений целей бизнеса
• Посещение магазинов раз в неделю с целью контроля выполнения стандартов и утвержденных бизнес-процессов компании
• Анализ различных метрик (показателей): текучесть, воронка найма, анализ ФОТ, бюджеты
• Активное участие в адаптации, мотивации и развитии персонала
• Удержание персонала,

...

Приглашаем Вас на работу!

Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка" в Вашем городе.

В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.

Мы предлагаем:

• Полностью «белый» доход.
• Возможности для карьерного роста и личностного развития.
• Лицензированный Корпоративный Университет.
• Система наставничества.
• Адекватные руководители.
• Оперативное принятие решений по кандидатам.
• Компенсация сотовой связи, командировок.
• Ежемесячная премия по

...

Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях.

Обязанности:

• Управление HR-стратегией в зоне ответственности в соответствии

...

Загородный клуб "Жемчужина" 4* в поиске ответственного специалиста по КДП и миграционному учету.

Знание трудового и миграционного законодательства!

• Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота;
• Ведение миграционного учёта;
• Контроль срока действия миграционных документов сотрудников;
• Подготовка и подача уведомлений о заключении трудовых договоров (почта, гос услуги, личная подача в МВД), подготовка уведомлений об осуществлении трудовой деятельности. Подготовка ходатайств о продлении патента

...

Обязанности:

• Организация подбора персонала, порядка 3-4 вакансии в месяц (размещение вакансий, проведение собеседований, оценка, проведение welcome-тренинга);
• Ведение и контроль адаптации новых сотрудников, контроль наставничества;
• Формирование кадрового резерва;
• Разработка планов по организации обучения и развития персонала, контроль процессов;
• Оценка мотивации и вовлеченности персонала, разработка предложений по контролю текучести кадров;
• Развитие корпоративной культуры.

Требования:

• опыт работы в подборе, а также опыт участия

...

Мы ищем увлечённого специалиста, который поможет укрепить корпоративную культуру и выстроить доверительную коммуникацию внутри команды. Твоя зона ответственности — развитие среды, в которой людям комфортно и продуктивно работать.

Что предстоит делать

Укреплять корпоративную культуру:

• поддерживать и развивать ценности компании;

• помогать новичкам быстрее влиться в коллектив;

• придумывать и внедрять добрые традиции (например, «День благодарности» или «Пятничные итоги»).

Общаться с сотрудниками:

• регулярно

...

Обязанности:

• Ведение кадровой работы со штатом от 24 человек,
• Разработка локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения,
• Оформление табелей учета рабочего времени и графиков отпусков,
• Составление должностных инструкций, документов на командировку и т.д.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства,
• Умение работать с Трудовым кодексом РФ,
• Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах,
• Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения,
• Знание

...

ALWA — это не просто завод, где делают крутую посуду. Это место, где плавится металл и закаляются характеры. У нас есть всё: мощное производство, амбициозные планы и реальные истории успеха (спросите нашего мастера Артема, как купить квартиру, работая у нас!).

Но чтобы наш «оркестр» играл без фальши, нам нужен HR-generalist. Не просто «кадровик» с папками, а настоящий Сердце и Двигатель

...

Присоединяйтесь к команде профессионалов автобизнеса!

Вам нравится работать с людьми, видеть, как команда растет и развивается, а каждый новый сотрудник становится частью общего успеха? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Участие в обучении и развитии персонала
• Ведение кадрового делопроизводства и

...

Ваши задачи:

• Подбор линейного персонала в аптеки (провизоры/фармацевты).
• Проведение первичных интервью и координация собеседований с руководителями.
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями для уточнения требований к кандидатам и обратной связи по результатам подбора.
• Ведение базы данных кандидатов и отчётов по подбору персонала (воронка подбора).
• Проведение выходных интервью.

Будем рады видеть Вас с нами в команде,

...

В динамично-развивающуюся компанию Royal Rolls требуется HR специалист!

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Пунктуальность
• Ответственность
• Умение работать в команде
• Уверенный ПК пользователь

Условия:

• Окладная часть + kpi бонус
• 80% работы в офисе, личный кабинет
• Оплата проезда на такси в течение рабочего дня
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год
• Оформление согласно ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия

Обязанности:

...

Обязанности:

• Участие в процессе подбора квалифицированных кандидатов
• Участие в разработке обучающих программ
• Проведение обучающих программ для новых сотрудников
• Адаптация персонала в компании
• Контроль и поддержка сотрудников в процессе работы

Требования:

• Опыт работы в HR или обучении персонала приветствуется
• Коммуникабельность, организованность и внимательность к деталям
• Умение работать в команде и принимать решения

Условия:

• Стабильную работу в дружелюбном коллективе
• Возможность профессионального роста

...

Подбор персонала для производственного холдинга (офис, инженерные и рабочие специальности)Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до выхода и адаптацииУчастие в HR-проектах: обучение, развитие и мотивация персонала

НПК Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования.

🏆 Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг»🥈

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Работа с табелем учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета граждан в организации;
• Отчеты: ЦЗН, СФР;
• Подготовка приказов по основной деятельности.

Требования:

• Знание программ: 8.3. ЗУП;
• Образование: высшее, средне-специальное;
• Опыт работы от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.

Что мы предлагаем:

• Доступ на различные площадки для поиска кандидатов
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Полностью оборудованное рабочее место
• Дружный коллектив профессионалов.
• Наставничество от HRBP.

Вашими преимуществами будут:

• Знание всех hr процессов (подбор/обучение/адаптация/удержание)
• Опыт найма результативных сотрудников;
• Желание развиваться в hr направлении
• Умение грамотно планировать свое время и работать с

...

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• вести кадровое делопроизводство (трудоустройство)
• проводить адаптационные мероприятия в дни трудоустройства для вновь принятых работников

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• высшее образование
• знание кадрового делопроизводства
• знание трудового законодательства
• 1С ЗУП КОРП

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• работу в г. Усть-Кут
• программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение)
• корпоративные программы развития и обучения

Обязанности:

• реализация корпоративной социальной политики;
• участие в планировании затрат по пунктам сметы расходов предприятия на социальную сферу;
• подготовка отчетов по бюджетам социальных программ;
• ведение базы данных по социальным программам;
• организация закупочной деятельности по реализации социальных программ;
• организация деятельности по документальному и организационному сопровождению мероприятий корпоративной социальной политики;
• служебная переписка с подразделениями и внешними контрагентами.

Требования:

• отличное знание Excel, MS Office;

...

Мы — международный холдинг транспортных и производственных решений, объединяющий три компании:

• ГОСТ (Россия) — лидер пассажирских перевозок в Оренбургской области, интеграция с Яндекс GO

• FishmanPower (Беларусь) — крупнейший рыбоперерабатывающий завод с экспортной ориентацией

• Экосистема Дубай (ОАЭ) — премиальный лимузин-сервис на базе электромобилей

Бизнесы разные, масштабируемся быстро. Сейчас мы ищем HR-дженералиста, который будет выстраивать HR-направление совместно с Операционным руководителем.

Чем предстоит

...

Мы — федеральная сеть аптек «Алоэ», часть крупнейшего фармацевтического холдинга БСС.

С 2014 года мы открыли более 650 аптек по всей России и продолжаем расти каждый день. Наш успех строится на профессионализме нашей команды, и мы ищем таких же увлеченных своим делом специалистов.

Почему стоит выбрать «Алоэ»?

· Карьерный рост: Мы растем, и Вы можете расти вместе с нами!

...

Что нужно делать:

Ведение кадрового учета в полном объеме;

• Оформление внутренних приказов, составление инструкций итд;
• Ведение табеля рабочего времени, соблюдение графика отпусков ;
• Подбор специалистов и линейного персонала, организация и проведение собеседований;
• Нематериальная мотивация сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Пребординг и welcome день при выходе нового сотрудника в офисе;
• Прочие HR задачи возникающие в связи с быстрым ростом компании.

Нам важно

...